軍人的待遇 真的差好多喔~(上方比較) 現在雖然景氣也不是很理想 但不知 報名人數... 呵呵~ 期待中...(^^)!!....

............也不知道是哪個白痴把役期改成一年的
役期短，訓練品質濫
下部隊十個月從來沒有打過靶
只有在新訊的時候打過靶...175公尺打一個不會躲的板子

而且我一定要靠北新訓的訓練品質只”濫”
刺槍術一天打魚五天曬網
跑步只跑過四次（還包含鑑測）
手榴彈投擲訓練次數超少...

打靶只打了五~六次吧...
新訓最常做的事就是發呆.........頭戴鋼盔坐在板凳上發呆

下部隊後.......槍是拿出來保養的，不是拿出來操課用的
中士分隊長在白板上寫下科目　進度後就讓所有人開始發呆...

有督導過來就立刻所有人開始假裝上課....

臺灣的狀況,本來就不適合募兵制的,更不能縮短兵期的
一切都只能怪各大政客...........都只為了選票及利益

[ 本帖最後由 醉貓 於 2013-1-19 19:52 編輯 ]

看看以色列的徵兵制度做的多好吧
從軍態度決定戰力的強度

http://www.youtube.com/watch?v=6n9YEJWdy5E

[ 本帖最後由 Kairom 於 2013-2-11 22:34 編輯 ]

制度的重點還是在公正公平
只有如此才能得到人民認同

像學弟現在是資訊工程師
但打心理反對科技役
因為我在大公司裡工作過幾年
親眼見過跟大頭兵完全不平等的"科技兵"的生活
如果那也叫當兵的話啦!

憲法的基本精神就是人人平等
不管他們對國家的科技國際競爭力多有貢獻
這已經違反公平的原則了

因此我也反對替代役
各部會缺人應該自己想辦法
不應該破壞兵役的公正性

就人性而言 我對於任何制度都沒信心，簡單說，再好的制度，也只能防君子難以防小人不過如FUFU說的，如果是齊頭式的平等，儘管很容易讓弱者得更辛苦過活，但也不失為一個委曲求全式的平等

我覺得最可怕的事情，竟是公務人員已經離不開有替代役的日子，
我曾聽過服務單位的公務員同事熱烈討論徵兵制度，
並且非常地反對徵兵制度，因為他們害怕有一天會沒有替代役可以使喚，
所有的麻煩事都要親自下去做。我聽到這段對話，背脊整個發涼。

http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jun/9/today-o4.htm

[ 本帖最後由 士官長 於 2013-8-7 20:00 編輯 ]

學弟是覺得不管有什麼個人因素
拉到國家憲法層級時一定是齊頭式平等
因為憲法不能對人民有大小眼
而兵役既然是憲法層級的義務
當然是不能有任何理由不平等

可以補救,救濟
但一定要公平

同樣的
我為什麼反對科技役,替代役?
因為有很多隱性的不平等
比方他八小時下了班時間是他的
要自修補習,準備考公職都很方便
義務役呢?

另一個就是我曾提過的售後服務
現在國家的政策是藏兵於民
因為養不起很多兵
因此必須加重退役弟兄的訓練
所以常看到很多學長發文說現在教召比以前硬很多
以前教召純粹是度假
現在可是玩真的!

問題是我們當義務役的要接受教點召
真的出了狀況要保家衛國
請問一下科技役跟替代役呢?

憲法義務人人平等
這也就是學弟一貫的想法

像我就拒絕做義工或志工
應該說是拒絕做公家機關或是明知他很有錢單位的志工
比如說慈濟

不是說理念好不好
而是說"服務有價"
今天缺人手,你就應該提供名額,提供薪水
這樣可以促進就業
也避免想做好事卻阻礙了真的需要一份薪水的人

小型院所我還可以理解
很多仁醫真的在偏鄉苦撐
這種遇到了
只要能力所及,怎樣義務勞動學弟都沒關係
但大型醫院裡面
全台灣最有錢,最聰明,社會地位最高的人全聚集在一起
薪水動輒十幾萬起跳
停車場與急診室外面全是黑頭車
這種單位不付錢還招募志工是我最不能接受的

不管報酬微不微薄
勞動有價
即使我拿到錢以後轉手就捐出去
但那是我自己的抉擇
包含我要捐的單位
老子不替公部門幹免錢的服務

政府需要人手請循正道
別用道德與什麼國際競爭力當藉口

少了教育替代役
多少流浪教師可以實質受惠
少了警察消防替代役
警政/消防署就不得不把正式員額放出來
這個政策到底是德政還是作孽?
各位可以想一想

[ 本帖最後由 FUFU 於 2013-8-9 19:16 編輯 ]